Arvot vs. asenne
Tykkäämme ja pidämme ihmisistä, asioista ja asioista usein nimityksellä asenteemme. Asenteiden määritelmään eivät kuitenkaan sisälly vain tunteemme tai tunteemme, koska ajatteluprosessimme ja siitä johtuvat käyttäytymismallit ovat myös osa asenteitamme. Kuitenkin se, miten tunnemme tai ajattelemme tapaa, on seurausta arvojärjes- telmästä, joka on juurtunut mieleemme kasvaessamme tietyssä yhteiskunnassa. Jos valkoinen mies suhtautuu puolueellisesti organisaatiossaan olevaan mustaan työntekijään, se voi johtua hänen kehityksessään kehittämistä arvoista. Arvojen ja asenteiden välillä on kuitenkin samankaltaisuuksia, jotka hämmentävät monia. Tässä artikkelissa yritetään tuoda esiin näiden kahden käsitteen väliset erot ymmärtämisen helpottamiseksi.
Arvot
Kehityksen aikana kohtaamme monia yksilöitä ja ryhmiä. Meille opetetaan käyttäytymään ja olemaan vuorovaikutuksessa muiden kanssa ja yleensä kerrotaan, mitä meiltä odotetaan yhteiskunnan jäsenenä. Meille annetaan käytännesäännöt, jotka sisältävät moraalin, jota meidän on noudatettava. Meille annetaan myös arvoja, jotka toimivat ohjaavina periaatteina ja antavat meille käsityksen elämämme suunnasta. Kaikkien kulttuuristen ja uskonnollisten vaikutusten seurauksena kehitetyistä uskomuksista, jotka koskevat asioita, käsitteitä, ihmisiä ja asioita, viitataan arvoina.
Jotkut yleisimmistä arvoista ovat rehellisyys, rehellisyys, rakkaus, myötätunto, oikeudenmukaisuus, oikeudenmukaisuus, vapaus, vapaus, jotka ovat enimmäkseen yhteiskunnan asettamia, mutta sisältävät myös oman panoksemme uskoa niihin vahvemmin. Jotkut arvot ovat luonteeltaan yleismaailmallisia, vaikka arvoissa on havaittu vaihtelua kulttuurista toiseen.
Asenteet
Vastauksia, jotka annamme ihmisille, esineille, tapahtumille ja teoille, kutsutaan yhdessä asenteiksi. Asenteet ovat pääasiassa tykkäämme tai ei-tykkäämme, vaikka ne eivät rajoitu vain tunteisiin ja tunteisiin, vaan heidät heijastuvat myös käyttäytymiseemme. Asenteet ovat positiivisia tai negatiivisia tunteita ihmisiin, esineisiin ja asioihin jne. Asenteet rakentuvat ajan myötä, ja ne pysyvät meissä pitkään. Ajan myötä asenteistamme tulee tekojemme motiivi. Asenteet eivät kuitenkaan ole pysyviä kuten persoonallisuutemme, ja ne muuttuvat, jos meillä on kokemuksia, jotka ovat riittävän vahvoja aiheuttamaan muutosta heissä. Tunteet ovat vahva osa asenteitamme ja myös suuri syy siihen, miksi käyttäydymme samalla tavalla.
Yleisesti ottaen asenteissamme on kolme vastekomponenttia, joita kutsutaan affektiiviseksi, käyttäytymiseen ja kognitiiviseksi ja jotka sisältävät tunteemme, reaktiomme ja ajatusprosessimme. Suhteemme tehtävään ratkaisee, kuinka onnistumme lopulta tehtävän suorittamisessa. Siten on selvää, että positiivinen asenne tehtävään saa aikaan voittavan yhdistelmän motivaatiota, aikomusta ja sitoutumista.
Mitä eroa on arvoilla ja asenteilla?
• Arvot ovat uskomusjärjestelmiä, jotka ohjaavat käyttäytymistämme
• Arvot päättävät, mikä on mielestämme oikea, väärä, hyvä tai epäoikeudenmukainen
• Asenteet ovat mieltymyksiä asioihin, ihmisiin ja esineisiin
• Asenteet ovat vastauksia, jotka ovat seurausta arvoistamme
• Asenteiden kognitiivinen osa on samanlainen kuin arvot, koska molemmat sisältävät uskomuksia
• Arvot ovat enemmän tai vähemmän pysyviä, kun taas asenteet ovat seurausta kokemuksistamme ja muuttuvat suotuisilla kokemuksilla
• Arvojen ilmentyminen nähdään asenteidemme muodossa
