Filantropia vs yritysten sosiaalinen vastuu
Filantropian ja sosiaalisen vastuun kahdesta lauseesta on tullut suosittuja sanoja nykyään yritysmaailmassa. Ne ovat erityisen hämmentyneitä siitä, mitä nämä kaksi käsitettä tarkoittavat yritykselle, kun taas monet sisäiset yritykset ovat edelleen hämmentyneitä siitä, mikä näistä käsitteistä on parempi liikearvon ja paremman julkisen kuvan luomiseksi yrityksestä. Huolimatta näennäisesti samankaltaisista tavoitteista, hyväntekeväisyys eroaa yritysten sosiaalisesta vastuusta monin tavoin, jotka korostetaan tässä artikkelissa.
Hyväntekeväisyys
Hyväntekeväisyys yhtiön näkökulmasta on lahjoittaminen hyväntekeväisyysjärjestöille ja säätiöille, jotka ovat mukana pyrkimyksissä auttaa ahdistuneita ihmisiä ja ryhmiä parantamaan heidän elämänsä tilaa. Filantropiaa tekona pidetään jaloina ja saa hänet tuntemaan itsensä paremmin, kun hän on tehnyt jotain ihmiskunnan hyväksi. Ihmiset tekevät ankaraa työtä ansaitsakseen elantonsa, mutta vain kun he tekevät jotain muiden hyväksi, he tuntevat itsensä paremmin. Filantropia on askel eteenpäin hyväntekeväisyyteen siinä mielessä, että se ei ajattele välitöntä helpotusta nälkäisille, vaan yrittää opettaa häntä ansaitsemaan elantonsa nälän voittamiseksi ikuisesti. Yrityssektorin yhteydessä hyväntekeväisyys tuo eläviä kuvia Bill Gatesista, Nikestä, Goldman Sachsista, Citibankista,ja muut sellaiset yritykset, jotka ovat käyttäneet sitä työkaluna ansaitsemaan itselleen nimeä samalla kun tekevät hyvää yhteiskunnalle ja koko ihmiskunnalle. Filantropia pyytää yrityksen aikaa, vaivaa ja rahaa sijoittamaan hyväntekeväisyyteen. Lahjoitukset hyväntekeväisyysjärjestöille, orpokodeille, kodittomille kouluille, vanhusten kodeille, luonnononnettomuuksien koettelemille maille, rahan lähettäminen ruokaa ja vaatteita tsunamin kärsimille ihmisille jne. Ovat esimerkkejä yritysten hyväntekeväisyydestä.
Yritysten sosiaalinen vastuu
Liiketoiminta nykymaailmassa ei rajoitu vain vastinetta rahalle tuottamiseen asiakkaille ja asiakkaille sekä tuotteiden ja palvelujen korkean laadun ylläpitämiselle. Sen lisäksi, että ajatellaan osakkeenomistajien tuottoja, vastinetta rahalle asiakkaalle ja työntekijöiden tyytyväisyyttä, yrityksen on ajateltava palauttaa takaisin yhteiskuntaan osa valtavasta voitosta, jonka se saa liiketoiminnasta. Liiketoiminnan etiikka, ympäristökysymykset ja moraaliarvot ovat joitain asioita, jotka ovat olennainen osa yrityksen sosiaalista vastuuta. Yritys voi luoda paljon vaurautta, mutta sen on pidettävä mielessä, että sen ei pitäisi tehdä mitään haittaa yhteiskunnalle, johon se kuuluu.
Yritysten sosiaalinen vastuu ulottuu huomattavasti yrityksen lakien ja taloudellisten velvoitteiden ulkopuolelle maan lakien mukaisesti ja koskee lähinnä yrityksen sosiaalista vastuuta. Taloudellisen ja oikeudellisen kasvon lisäksi yrityksellä on oltava eettinen ja hyväntekeväisyys. Yritystä ei saa nähdä ihmisten hyväksikäytönä tai pienempien palkkojen maksuna. Samanaikaisesti sitä ei pitäisi pitää sosiaalisesti vastuuttomana aiheuttamalla pilaantumista polttamalla jätekemikaaleja paikkaan. Yritysten yhteiskuntavastuun ydin on liiketoiminnan harjoittaminen laillisella ja eettisellä tavalla ja rahan ansaitseminen.
Mitä eroa on hyväntekeväisyyteen ja yritysten sosiaaliseen vastuuseen?
• Filantropia muistuttaa hyväntekeväisyyttä paitsi, että se etsii pitkäaikaisia ratkaisuja ihmiskunnan kohtaamiin ongelmiin.
• Yritysten hyväntekeväisyyttä nähdään, kun yritykset lahjoittavat hyväntekeväisyystarkoituksiin ja auttavat luonnononnettomuuksien koettelemia onnettomia ihmisiä.
• Osa voitosta takaisin yhteiskunnalle on hyväntekeväisyyden ydin. Toisaalta yhteiskuntavastuun perustana on sosiaalisen vastuun täyttäminen liiketoiminnan lisäksi eettisellä tavalla vahingoittamatta yhteiskunnan etuja.
