Keskeinen ero asemavoiman ja henkilökohtaisen vallan välillä on se, että asemavoima saavutetaan organisaatiohierarkialla, kun taas henkilökohtainen voima saavutetaan seuraajien tunnustamalla.
Voima voi vaikuttaa ja hallita muita ihmisiä tai muuttaa lopputulosta. Vaikka se on näkymätön, se on kyky hallita ja ohjata ihmisten toimintaa. Johtaja on tiimin vaikutusvaltaisin tai tehokkain pelaaja. Hän voi käyttää tätä voimaa ihmisten parantamiseen tulemalla äänettömien ääneksi. Päinvastoin, johtaja tai johtaja voi myös käyttää valtaa työkaluna hallita ja hallita muita. Pohjimmiltaan heillä on mahdollisuus käyttää valtaa rakentavasti tai tuhoavasti.
