Varallisuuden maksimointi vs voiton maksimointi
Kaikkien yritysten tavoitteena on maksimoida kannattavuus ja minimoida tappiot. Taloudellisten tavoitteiden saavuttamiseksi organisaatiot tarvitsevat varainhoitosuunnitelman. Varainhoitoa on kahta muotoa; perinteinen voiton maksimointimenetelmä ja nykyaikaisempi varallisuuden maksimointimenetelmä. Valittu taloushallinnon tavoite riippuu yrityksen ja sen osakkeenomistajien tavoitteista ja ajanjaksosta (pitkällä tai lyhyellä aikavälillä), jolla voittoja vaaditaan. Artikkelissa annetaan selkeä selvitys näistä erillisistä taloushallinnon muodoista ja selitetään tekijät, jotka tekevät niistä eron toisistaan.
Mikä on voiton maksimointi?
Perinteisesti organisaatiot keskittyivät ensisijaisesti voiton maksimointiin. Voittojen maksimointi on lyhyen aikavälin strategia, ja siinä keskitytään voittojen tuottamiseen lyhyellä aikavälillä, mikä voi johtaa toimintatapoihin, jotka voivat olla haitallisia pitkällä aikavälillä. Yrityksen johto on yleensä kiinnostunut voiton maksimoinnista ja pyrkii saavuttamaan ennustetut kuukausittaiset, neljännesvuosittaiset ja vuotuiset tuotot. Voittojen maksimoinnin tavoitetta tavoittelee johto sidosryhmien painostuksen vuoksi asetettujen voittotavoitteiden saavuttamiseksi. Johto voi myös huolehtia voiton maksimoinnista, koska se vaikuttaa suoraan heidän palkkoihinsa, bonuksiinsa ja etuuksiinsa.
Mikä on varallisuuden maksimointi?
Varallisuuden maksimoinnissa käytetään erilaista, nykyaikaista lähestymistapaa, jossa organisaatio keskittyy vaurauden maksimointiin pitkällä tähtäimellä pikemminkin kuin lyhyellä aikavälillä. Varallisuuden maksimointi keskittyy yrityksen saamiin kassavirtoihin sen sijaan, että tarkastelisi lyhyellä aikavälillä saatuja voittoja. Varallisuuden maksimointia suosivat useimmat osakkeenomistajat, jotka ovat halukkaita uhraamaan lyhytaikaisia voittoja pidemmän aikavälin tuoton tuottamiseksi. Koska osakkeenomistajat ovat yrityksen omistajia, he keskittyvät enemmän yrityksen luomaan pitkäaikaiseen vaurauteen ja haluavat nähdä nykyisin suurempia uudelleeninvestointeja suuremman arvon saavuttamiseksi tulevaisuudessa. Varallisuuden maksimoinnin tavoite saavutetaan, kun osakkeiden markkina-arvo kasvaa; tämä on yksi tärkeimmistä syistä, miksi osakkeenomistajat keskittyvät varallisuuden maksimointiin. Osakkeiden markkina-arvon kasvaessa (varallisuuden maksimointitavoitteen seurauksena) osakkeenomistajat voivat myydä osakkeitaan korkeammalla hinnalla, mikä saa aikaan suurempia myyntivoittoja.
Varallisuuden maksimointi vs voiton maksimointi
Taloushallinto on välttämätöntä kaikille organisaatioille, jotka pyrkivät hallitsemaan talouttaan hallitusti. Varallisuuden maksimointi ja voiton maksimointi ovat varainhoidon kaksi tärkeää tavoitetta, ja ne eroavat toisistaan melko hyvin. Voittojen maksimoinnissa tarkastellaan lyhyempää aikaväliä ja keskitytään suurempien voittojen tuottamiseen lyhyellä aikavälillä, mikä voi olla pitkän aikavälin hyötyjen kustannuksella. Varallisuuden maksimointi puolestaan keskittyy pitkällä aikavälillä ja pyrkii tuottamaan arvoa pitkällä aikavälillä. Esimerkiksi yrityksellä on mahdollisuus sijoittaa 200 000 dollaria uuteen tekniikkaan tuotetarjonnansa kehittämiseksi. Jos sijoitus tehdään nyt, nykyinen 400 000 dollarin voittotaso laskee 200 000 dollariin. Kuitenkin, kun investointi on tehty, tällä hetkellä 10 dollaria myytävä tuote voidaan myydä 15 dollaria tulevaisuudessa,mikä johtaa osakkeiden markkina-arvon nousuun 10%. Kauppa on tässä, pitäisikö 200 000 dollarin investointi uhrata lyhytaikaisiin voittoihin vai pitäisikö sijoitus tehdä niin, että tuotetta voidaan myydä korkeammalla hinnalla, mikä sitten lisää markkina-arvoa ja luo pitkäaikaista vaurautta.
Yhteenveto:
• Varainhoitoa on kahta muotoa; perinteinen voiton maksimointimenetelmä ja nykyaikaisempi varallisuuden maksimointimenetelmä.
• Voittojen maksimointi on lyhyen aikavälin strategia, ja siinä keskitytään voittojen tuottamiseen lyhyellä aikavälillä, mikä voi johtaa toimintatapoihin, jotka voivat olla haitallisia pitkällä aikavälillä.
• Varallisuuden maksimoinnissa käytetään erilaista, modernia lähestymistapaa, jossa organisaatio keskittyy vaurauden maksimointiin pitkällä aikavälillä eikä lyhyellä aikavälillä.
