Tärkein ero - HSA vs. PPO-sairausvakuutus
Monet ihmiset käyttävät terveydenhoitosuunnitelmia kattamaan sairauskulut tarvittaessa. Useiden tällaisten suunnitelmien joukossa HSA (Health Savings Account) ja PPO Health Insurance (Preferred Provider Organization) ovat kaksi suosittua vaihtoehtoa vastaavaan vaatimukseen Yhdysvalloissa. Tärkein ero HSA: n ja PPO-sairausvakuutuksen välillä on se, että HSA on veroetuinen terveydenhuoltosuunnitelma, joka on saatavana yksinomaan Yhdysvaltojen veronmaksajille ja jotka ovat ilmoittautuneet korkeaan vähennyskelpoiseen terveydenhuoltosuunnitelmaan (HDHP), kun taas PPO on kustannusten jakamiseen tarkoitettu terveystoimintasuunnitelma, joka tekee yhteistyötä sairaanhoitopalvelujen tarjoajien, kuten sairaaloiden, lääkäreiden ja muiden lääketieteen asiantuntijoiden kanssa, osallistuvien palveluntarjoajien verkoston luomiseksi.
SISÄLLYS
1. Yleiskatsaus ja keskeinen ero
2. Mikä on HSA
3. Mikä on PPO-sairausvakuutus
4. Rinnakkainen vertailu - HSA vs. PPO-sairausvakuutus taulukkomuodossa
5. Yhteenveto
Mikä on HSA?
HSA (Health Savings Account) on veroetuinen terveydenhuoltosuunnitelma, joka on saatavana yksinomaan Yhdysvaltojen veronmaksajille ja jotka ovat ilmoittautuneet korkeaan vähennyskelpoiseen terveydenhuoltosuunnitelmaan (HDHP). HDHP on sairausvakuutussuunnitelma, joka tarjoaa matalammat vakuutusmaksut ja korkeammat verovähennykset kuin perinteinen sairaussuunnitelma. Valtiovarainministeriö vahvistaa HSA-kelpoisen HDHP: n vähimmäisvähennyskustannukset vuosittain. Valtiokonttori määrittelee yksilöille tiedot ja resurssit, joita he tarvitsevat tietoisten terveydenhoitopäätösten tekemiseksi itselleen ja perheelleen. Varoja voidaan nostaa useille päteville lääketieteellisille kuluille, mukaan lukien näkö- ja hammaslääketieteelliset kulut.
HSA: lle suoritettavia maksuja ei veroteta, ja tilin varat kasvavat verovapaasti. Lisäksi vero vapautetaan pätevien lääketieteellisten kulujen jakamisesta. HSA: n varoja kertyy vuosien varrella, jolloin ihmiset voivat viettää useita vuosia ennen varojen käyttöä. Työntekijät saavat myös nostaa varoja muihin kuin lääketieteellisiin kuluihin; siinä tapauksessa kuitenkin sovelletaan rangaistusta. Tässä suhteessa HSA on hyvin samanlainen kuin henkilökohtainen eläketili (IRA). Lisäksi kuten HRA: ssa, on varojen enimmäismäärä.
Mikä on PPO-sairausvakuutus?
PPO (Preferred Provider Organization) on kustannusten jakamiseen tähtäävä terveydenhuoltosuunnitelma, joka tekee yhteistyötä sairaanhoitopalvelujen tarjoajien, kuten sairaaloiden, lääkäreiden ja muiden lääketieteen asiantuntijoiden kanssa, osallistuvien palveluntarjoajien verkoston luomiseksi. Jos potilas käyttää verkkoon osallistuvia palveluntarjoajia, maksut ovat pienemmät kuin verkon ulkopuolisen palveluntarjoajan kuuleminen. Kun potilas tulee lääkäriin, joka on osa tätä ohjelmaa, potilas maksaa osan kustannuksista ja PPO maksaa loput. PPO-sairausvakuutus on kätevä valinta potilaille, jotka tarvitsevat erityistä huomiota ja haluavat vapauden valita useita palveluntarjoajia ilman lähettäjää. Tämäntyyppiselle terveydenhoitosuunnitelmalle on tyypillistä korkeat palkkiot ja yleensä kopio (kiinteä summa, jonka potilaan on maksettava ennen kuin hän saa palvelua erikoislääkäriltä). PPO-suunnitelmat eroavat suurelta osin toisistaan, etenkin verkon ulkopuolella.
Koska PPO maksaa osan kustannuksista, heidän on varmistettava, että terveydenhuoltopalvelu on potilaan kannalta ehdottoman välttämätöntä. Tämän seurauksena potilaan on hankittava ennakkolupa ennen kalliita testejä ja hoitoja, joissa PPO ei maksa maksua, jos lupaa ei ole.
Mikä on ero HSA: n ja PPO-sairausvakuutuksen välillä?
Erilainen artikkeli keskellä taulukkoa
HSA vs. PPO-sairausvakuutus |
|
| HSA on veroetuinen terveysetuohjelma, joka on saatavana yksinomaan HDHP: hen ilmoittautuneille veronmaksajille Yhdysvalloissa. | PPO on kustannusten jakamiseen tähtäävä terveydenhuoltosuunnitelma, joka tekee yhteistyötä sairaanhoitopalvelujen tarjoajien, kuten sairaaloiden, lääkäreiden ja muiden lääketieteen asiantuntijoiden, kanssa luodakseen osallistuvien tarjoajien verkoston. |
| Ilmoittautuminen HDPD: hen | |
| HSA on saatavana yksinomaan HDHP: hen ilmoittautuneille henkilöille. | HDHP: tä ei vaadita hakemaan PPO-sairausvakuutusta. |
| Kustannus | |
| HSA: ssa voidaan vaatia aiheutuneita kustannuksia, jos ne ovat aiheutuneet pätevistä lääketieteellisistä kuluista. | PPO-sairausvakuutuksessa kustannukset jaetaan potilaan ja PPO-tarjoajan kesken. |
| Premium | |
| HSA: n vakuutusmaksut ovat alhaiset. | PPO-sairausvakuutusmaksut ovat yleensä korkeat. |
| Ennakkolupa | |
| HSA: n mukaan ennakkolupaa ei vaadita. | PPO-sairausvakuutus edellyttää palveluntarjoajan ennakkolupaa. |
Yhteenveto - HSA vs. PPO-sairausvakuutus
HSA: n ja PPO-sairausvakuutuksen välinen ero on selvä, jossa HSA korvaa pätevät sairauskulut, kun taas PPO-sairausvakuutus rakentaa verkoston lääketieteellisten palvelujen tarjoajista, joista voi valita ilman lähettämistä. On tärkeää huomata, että nämä kaksi suunnitelmaa eivät ole sairausvakuutuksia. Kyseisiä kustannuksia ja hyötyjä tulisi harkita huolellisesti jommankumman suunnitelman valinnassa, koska vakuutusmaksut ja muut maksut ovat hyvin erilaisia.
Lataa PDF-versio HSA: sta vs PPO-sairausvakuutuksesta
Voit ladata tämän artikkelin PDF-version ja käyttää sitä offline-tarkoituksiin lainausmerkintöjen mukaan. Lataa PDF-versio täältä Ero HSA: n ja PPO-sairausvakuutuksen välillä.
