Keskeinen ero - Työn kustannukset vs. eräkustannukset
Työn kustannukset ja eräkustannukset ovat kaksi erityistä tilausten kustannuslaskentajärjestelmää, joita yritykset käyttävät. Kun tuotteet eroavat toisistaan tai kun sama yritys valmistaa tuotevalikoimaa, kustannuksia on vaikea kohdistaa vakioperusteisesti. Työ- ja eräkustannukset tarjoavat kätevän tavan jakaa kustannukset tällaisissa yrityksissä. Keskeinen ero työn ja eräkustannusten välillä on se, että työpaikkakustannukset ovat järjestelmä, jota käytetään tiettyjen asiakastilausten täyttämiseen, jolloin kutakin tuotettua yksikköä pidetään työpaikkana, kun taas eräkustannukset ovat menetelmä kustannusten laskemiseksi, kun erässä tuotetaan useita identtisiä yksiköitä, mutta jokainen erä on erilainen.
SISÄLLYSLUETTELO
1. Yleiskatsaus ja keskeinen ero
2. Mikä on työn kustannuslasku
3. Mikä on eräkustannusten laskeminen
4. Vertailu vierekkäin - työn kustannus vs eräkustannukset
5. Yhteenveto
Mikä on työnhaku?
Työkustannukset ovat järjestelmä, jota käytetään tiettyjen asiakastilausten suorittamiseen, jolloin kutakin tuotettua yksikköä pidetään työpaikkana. Kun tuotteet ovat luonteeltaan ainutlaatuisia, kahden eri tuotteen valmistuskustannuksia ei voida verrata tehokkaasti, koska materiaalien, työvoiman ja yleiskustannusten määrät vaihtelevat työstä toiseen. Jokaiselle työlle annetaan yksilöllinen tunniste ja 'työhön liittyvää taulukkoa' käytetään kaikkien työhön liittyvien tietojen tallentamiseen.
Esimerkiksi KMN on räätälöity lahjaesineiden valmistaja. KMN veloittaa lahjatavaran hinnan ja 25%: n voittomarginaalin. Työkoodi on KM559. Harkitse seuraavia kustannuksia.
Erilainen artikkeli keskellä taulukkoa
| Kustannus | Määrä ($) |
| Suora materiaali | 115 |
| Epäsuora materiaali | 54 |
| Suora työ (10 dollaria tunnissa 6 tuntia) | 60 |
| Epäsuora työ (8 dollaria tunnissa 6 tuntia) | 48 |
| Yleiskustannusten valmistus (9 tunnissa 8 tunnin ajan) | 72 |
| Kokonaiskustannukset | 352 |
| Voitto (30%) | 88 |
| Hinta veloitettu | 440 |
Työn hinnoittelu auttaa tunnistamaan yksittäisten työpaikkojen kustannukset ja voitot; Siksi on erittäin kätevää tunnistaa jokaisen työn osuus yrityksen voitosta. Tietyn asiakkaan palvelukustannusten perusteella yritys voi päättää, onko kannattavaa jatkaa liikesuhteita tällaisten asiakkaiden kanssa. Lisäksi johto voi arvioida uuden työpaikan kustannukset aikaisempien työpaikkojen kustannusten perusteella.
Työn kustannukset voivat kuitenkin johtaa myös tiedon ylikuormitukseen, koska yrityksen on seurattava kustannuskomponenttien, kuten materiaalien ja työvoiman, käyttöä standardoinnin puuttuessa. Koska kaikki yksittäisten työpaikkojen kustannukset on laskettava alusta alkaen, työpaikkojen kustannukset ovat kalliita ja aikaa vieviä. Näiden yksittäisten työpaikkatietojen käytöstä on rajoitettua hyötyä johtamispäätöksissä, kuten yrityksen kannattavuuden arvioinnissa.
Kuva 01: Työkustannusmallimalli
Mitä eräkustannukset ovat?
Eräkustannukset ovat kustannuslaskentamenetelmä, jota käytetään, kun erässä tuotetaan useita identtisiä yksiköitä, mutta jokainen erä on erilainen. Tässä jokainen erä on erikseen tunnistettavissa oleva kustannusyksikkö ja sille on annettu eränumero. Erä sisältää yleensä vakiomäärän yksiköitä; Tämän seurauksena kustannukset voidaan yksilöidä kutakin erää kohden. Erän yksittäisen tuotteen yksikkökustannukset saadaan jakamalla erän kokonaiskustannukset erän tuotteiden määrällä.
Samoin kuin työpaikkakustannukset, lisätään voittomarginaali erän kustannusten myyntihinnan saavuttamiseksi. Eräkustannuksia käyttävät suurelta osin FMCG: n (nopeasti liikkuvat kulutustavarat) valmistajat, teknisten komponenttien valmistajat, jalkineiden ja vaatteiden valmistajat.
Esimerkiksi DEF Company on jalkineiden valmistaja, joka tuottaa erilaisia jalkineita. Jokainen jalkinetyyppi valmistetaan erissä. Yhden tyyppisten jalkineiden kustannukset ovat seuraavat.
Suorat materiaalit 19 000 dollaria
Suora työ 21, 150 dollaria
Yleiskustannukset (vaihtelevat ja kiinteät) 22, 420 dollaria
Yhteensä 62570 dollaria
DEF lisää 30 prosentin voittomarginaalin jalkine-erälle. Erässä on 2000 yksikköä.
Myyntihinta (kustannus + voittomarginaali 30%) = 81 341 dollaria
Yksikön myyntihinta (81 341 dollaria / 2000) = 40,67 dollaria
Kuva 01: Useita samanlaisia tuotteita valmistetaan eränä
Mitä eroa on työn ja eräkustannusten välillä?
Työn kustannukset vs eräkustannukset |
|
| Työkustannukset ovat järjestelmä, jota käytetään tiettyjen asiakastilausten suorittamiseen, jolloin kutakin tuotettua yksikköä pidetään työpaikkana. | Eräkustannukset ovat kustannuslaskentamenetelmä, jota käytetään, kun erässä tuotetaan useita identtisiä yksiköitä, mutta jokainen erä on erilainen. |
| Kustannusten kasautuminen | |
| Työkustannuksissa kustannukset kerätään työpaikkakoodinumerolle. | Eräkustannuksissa kustannukset kerätään eräkoodinumerolle. |
| Kustannusten laskeminen | |
| Työkustannuksissa kaikki kustannukset lisätään tietyn työn kokonaiskustannusten saamiseksi. | Eräkustannuksissa yksittäisen yksikön hinta lasketaan jakamalla erän hinta erän yksikkömäärällä. |
Yhteenveto - työn kustannus vs eräkustannukset
Työkustannusten ja eräkustannusten välinen ero riippuu pääasiassa siitä, pidetäänkö valmistunutta tuotetta yhtenä työpaikkana (työn kustannuslaskenta) vai useana standardoituna yksikkönä (eräkustannukset). Organisaatiotyypit, joissa työn- ja eräkustannuksia käytetään, ovat myös erilaiset, kun ensimmäistä käyttävät pääasiassa räätälöityjä tuotteita tarjoavat yritykset ja jälkimmäistä yritykset, jotka tuottavat erilaisia tuotteita massatuotantoon. Molempien järjestelmien tavoitteet ovat kuitenkin samanlaiset, kun niillä yritetään kohdistaa tuotantokustannukset tehokkaasti.
