Osinko vs. osakekohtainen tulos | EPS vs. osinko
Tulos / osake ja osinko / osake ovat molemmat taloudelliset tunnusluvut, jotka yritys laskee saadakseen ymmärryksen osakkeen tulevaisuuden näkymistä osakkeenomistajille. Tulos / osake ja osinko / osake ovat helposti sekoittettavissa. Tämä johtuu siitä, että osakekohtaista tulosta pidetään osakkeen osakkeenomistajien saamana tulona, kun se tosiasiallisesti on osaketta kohti jaetun nettotulon määrä. Seuraava artikkeli pyrkii antamaan lukijalle selkeän selvityksen osakekohtaisesta tuloksesta ja osakekohtaisesta osingosta, ja selittämään selvästi näiden kahden ero.
Mikä on osinko
Osakekohtainen osinko tarkoittaa osakekohtaista määrää, jonka osakkeenomistajat saavat osinkona. Osakkeenomistajan saamat osingot ovat osa yhtiön kokonaistulosta, joka pidetään erillään tähän tarkoitukseen. Siinä tapauksessa, että yritys tuottaa voittoa, he voivat tehdä päätöksen sijoittaa ylimääräiset varat takaisin yritykseen takaisin yritystarkoituksiin tai maksaa osinkoa osakkeenomistajille ylijäämällä. Yrityksellä ei ole velvollisuutta maksaa osinkoja, jos niillä on parempi käyttö ylimääräisiin varoihin. On tärkeää huomata, että yritykset, joiden kasvu on erittäin nopeaa, maksavat osinkoja harvoin, koska ne käyttävät varoja uudelleensijoittamiseen. Osakkeenomistajan saama palkkio on osakkeen markkinahinnan lisäys. Osakekohtaiset osingot ilmoitetaan yleensä dollarimääräisenä osaketta kohti,tai se voidaan näyttää prosentteina markkinahinnasta, joka on yrityksen osinkotuotto.
Mikä on osakekohtainen tulos (EPS)
Osakekohtainen tulos lasketaan seuraavasti. Perus EPS = (Nettotuotto - Etuosinko) / ulkona olevien osakkeiden lukumäärä. Osakekohtainen tulos mittaa dollarin nettotuloksen määrää, joka on käytettävissä yhdelle yhtiön ulkona olevasta osakkeesta. Osakekohtainen tulos on mittari kannattavuudesta, ja sitä pidetään tärkeänä tekijänä osakkeen todelliselle hinnalle. Laimentamatonta osakekohtaista tulosta käytetään myös muissa tärkeissä taloudellisen suhteen laskennoissa, kuten hinta-voittosuhde. On huomattava, että kaksi yritystä voisi tuottaa samanlaisia EPS-lukuja, mutta yksi yritys voi tehdä sen käyttämällä vähemmän omaa pääomaa, mikä tekisi yrityksestä tehokkaamman kuin se, joka laskee liikkeeseen enemmän osakkeita ja saapuu samaan osakkeeseen.
Mitä eroa osakekohtainen tulos (EPS) ja osinko ovat?
Osakekohtainen tulos ja osakekohtainen osinko kertovat yrityksen tulevaisuudennäkymistä osakkeenomistajan tuoton ja osakekohtaista tuloa kohden. Nämä kaksi eroavat toisistaan kuitenkin siinä, että osakekohtainen tulos mittaa nettotulojen $ arvoa, joka on käytettävissä jokaiselle yhtiön ulkona olevalle osakkeelle, ja osinko / osake osoittaa voiton osan, joka maksetaan osinkona osaketta kohden. Osakekohtaisen tuloksen arvo antaa sijoittajalle käsityksen odotettavissa olevien osinkojen arvosta, koska osingot ovat osa yhtiön nettotulosta, joka jaetaan osakkeenomistajille. Osakekohtainen tulos mittaa yrityksen kannattavuutta, ja mitä korkeampi osakekohtainen tulos on, sitä parempi. Korkeammat osakekohtaiset osingot voivat kuitenkin osoittaa, että yritys ei voi sijoittaa riittävästi varoja takaisin yritykseen; siksi,jakamalla kyseiset varat. Tätä on tarkasteltava sen tosiasian kanssa, että yritys, jolla on erittäin korkea kasvu, sijoittaa yleensä ylitulot osinkojen maksamisen sijaan.
Pähkinänkuoressa:
Osinko vs. osakekohtainen tulos (EPS)
• Osakekohtainen tulos ja osinko / osake osoittavat yrityksen tulevaisuuden näkymät osakkeenomistajan tuoton ja osakkeenomistajalle kohdennetun tuoton suhteen.
• Nämä kaksi eroavat toisistaan siinä, että osakekohtainen tulos mittaa yhtiön ulkona olevien osakkeiden käytettävissä olevan nettotuloksen $ -arvoa, ja osinko / osake osoittaa voiton osuuden, joka maksetaan osinkona osaketta kohden.
• Osakekohtainen tulos on kannattavuuden mittari, joten mitä korkeampi osakekohtainen tulos on, sitä parempi yrityksen osakkeenomistajille.
• Toisaalta korkeammat osakekohtaiset osingot voivat osoittaa, että yritys ei voi sijoittaa riittävästi varoja takaisin yritykseen; sen vuoksi näiden varojen jakaminen. Tämä pätee yleensä yrityksiin, joiden kasvunopeus on alhaisempi.
