Ohje vs. käytäntö
Ohje ja käytäntö ovat kaksi väärin käytettyä termiä. Toiset ajattelivat, että ne ovat keskenään vaihdettavissa olevia sanoja, joilla on sama merkitys, vaikka itse asiassa nämä kaksi sanaa ovat molemmat toimintatapoja, mutta eroavat toisistaan vain sen käytön ja soveltamisen suhteen.
Ohje
Kuten edellä mainittiin, ohjeet ovat toimintatapa, joka auttaa ihmisiä olemaan eksymättä tekemällä asioita. Se on kokoelma menettelyjä, jotka on toteutettava järjestyksessä ja loogisesti. Vaikka suuntaviivoilla on suuri mahdollisuus olla noudattamatta, se saa yrityksen tai toimipaikan asettamaan tietyt standardit tuotteilleen ja palveluilleen.
Käytäntö
Käytäntö on myös joukko toimia, joita PITÄÄ noudattaa. Vakuutusten toteuttaminen on pakollista niille, jotka ovat mukana, kuten työnantajan politiikka työntekijöilleen. Jokainen käytäntö sisältää syitä ja arvoja sille, miksi ne tehdään ja mihin ne ovat. Se tarkoittaa myös suunniteltuja päätöksiä, joissa vaikeissa tilanteissa olevan henkilön on perustettava päätöksensä asetetun politiikan mukaisesti.
Ero ohjeiden ja käytäntöjen välillä
Vaikka käytännöt ja ohjeet eivät ole kaukana toisistaan, niillä on sama tavoite parantaa ihmisten elämää ja minimoida kaaos tekemisessä. Vaikka ohjeet tehdään asioiden selvittämiseksi ja järjestämiseksi, politiikan on toisaalta PITÄÄ noudattaa menettelyjä, koska siihen sisältyy päätös, perustelut ja arvot. Koska politiikkaa on noudatettava tarkasti, seuraamuksia rangaistaan niille, jotka yrittävät rikkoa mitä tahansa määrättyä politiikkaa. Ohjeet eivät ole pakollisia, joten ne voidaan rikkoa ja helposti rikkoa ilman katumusta.
Ilman suuntaviivoja ja käytäntöjä maailmassa vallitsisi kaaos, koska asioiden tekemisessä ei olisi standardia. Ihmiset todennäköisesti tekisivät asioita yksin ja heidän mukavuudessaan. Nämä kaksi asiaa rajoittavat inhimillistä vaistoamme tekemällä mitä haluamme, ja nämä asiat ovat olemassa järjestääkseen asiat ja teot oikeaan järjestykseen.
• Ohjeet asettavat asiat järjestykseen, kun taas käytäntö asettaa arvon yritykselle tai laitokselle.
• Ohjeita voidaan rikkoa ja rikkoa ilman rangaistusta, mutta jos rikot ja rikkoo yhtä käytäntöä, odota vain tiettyä rangaistusta.
