Biodata vs Jatka
Etsitpä sitten työtä, elämänkumppania tai profiilin luomista sosiaalisen verkostoitumisen sivustolle Internetissä, sinun on jaettava henkilökohtaisia ja ammatillisia yksityiskohtia, koulutus- ja työkokemuksia jne. Se on kuin työkalu, jonka avulla henkilö voi huutaa itsestään maailmalle. Vaikka biotiedot ja ansioluettelot palvelevat samanlaisia tarkoituksia, ne eroavat monilla tavoilla, ja tässä artikkelissa yritetään korostaa näitä eroja.
Jatkaa
Jatka on ranskankielinen sana, joka tarkoittaa yhteenvetoa. Tämä merkitsee sitä, että henkilön ansioluettelon tulisi olla yhteenveto hänen taidoistaan koulutuksessa ja työssä ja samalla annettava muutama henkilökohtainen tieto. Tämä tarkoittaa myös, että jatkamisen pituus ei saisi ylittää 2-3 sivua.
Ihannetapauksessa ansioluettelon ei ole tarkoitus sisältää kaikkia ehdokkaan koulutus- ja työtaitoja, mutta sen tulisi sisältää ja puhua vain niistä taidoista, jotka ovat merkityksellisiä työn kannalta, josta hakija on kiinnostunut. Ansioluettelossa keskitytään viimeisimpiin työkokemuksiin ja vastuuseen, joita hoidetaan eri tehtävissä. Toisaalta aikaisemmista työkokemuksista puhutaan vain lyhyesti.
Jatka on kirjoitettu kolmannella henkilöllä, jotta se näyttää muodolliselta. Luettelomerkinnöillä korostetaan tärkeitä kohtia houkutellakseen lukijan huomion.
Bio Data
Biodata on lyhyt termi henkilötiedoille, ja sitä käytetään lähinnä Intian niemimaalla. Se on termi, jota käytettiin ansioluettelossa ja jota jatkettiin aikaisemmin, kun taas nykyään se on varattu avioliittomainontaan, jossa painotetaan henkilön henkilökohtaisia tietoja. Nämä tiedot sisältävät nimen, sukupuolen, iän, osoitteen, uskonnon, kastin, siviilisäädyn ja niin edelleen.
Biotiedot sisältävät myös tietoja, kuten PAN-numeron, passin numeron, ajokortin numeron jne., Paitsi korkeuden, painon, harrastukset ja valokuvan. Tämä tarkoittaa, että henkilötiedot ovat enemmän henkilökohtainen luonnos eikä indikaattori tulevasta käyttäytymisestä siitä, mitä työnantaja voi odottaa hakijalta.
Mitä eroa on henkilötietojen ja jatkamisen välillä?
• Jatka-painopiste keskittyy enemmän koulutus- ja työkokemuksiin, kun taas henkilötiedot keskittyvät enemmän henkilötietoihin
• Ansioluettelon avulla mahdollinen työnantaja voi valita henkilön tiettyyn työhön, kun taas henkilötiedot ovat hyödyllisiä valtion ja avioliittopalveluille, koska ne sisältävät enemmän henkilökohtaisia tietoja
• Henkilötietoja käytetään Kaakkois-Aasian maissa, kun taas Resume-tietoja käytetään kaikkialla maailmassa
