Ero Muutoksen Ja Innovaation Välillä

2024 Kirjoittaja: Mildred Bawerman | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 08:38

Tärkein ero - Muutos vs. innovaatio

Keskeinen ero muutoksen ja innovaation välillä on, että muutos on erilainen tilanne eri ajankohtiin liittyen, kun taas innovaatio on jotain omaperäistä ja uutta, joka tuodaan maailmaan. Se voi olla uusia ideoita, uusia laitteita tai uusia prosesseja. Muutoksen katsotaan olevan pysyvä, ja kaiken maailmankaikkeudessa uskotaan muuttuvan. Muutos on väistämätöntä kehityksen ja kasvun kannalta. Innovaatio on myös ratkaisevan tärkeää, koska se avaa uusia mahdollisuuksia. Muutos ajaa innovaatioita ja innovaatio ajaa muutosta. Innovaatio luo loputtomia mahdollisuuksia ja muutos auttaa hyödyntämään tällaisia loputtomia mahdollisuuksia.

Mikä on muutos?

Muutos voidaan määritellä "erilaisena ajankohtana liittyvänä tilanteeseen liittyvänä erona". Aika määrää muutoksen, joten muutos on määriteltävä tietyn tekijän eri vaiheissa. Se voi olla organisatorista tai henkilökohtaista. Muutos voi olla teko (tahallinen) tai tuleminen (luonnollinen). Muutoksella olisi aina kaksi vaihetta. Yksi on edellinen tai vanha vaihe ja toinen on uusi vaihe (muutoksen jälkeen). Molempien vaiheiden tuntemus on edellytys muutoksen tapahtumisen vahvistamiselle. Se on eri vaiheiden vertailu ja erojen arviointi tällaisten vaiheiden välillä. Muutos olisi voinut olla positiivinen tai negatiivinen. iPhone 5 on korvattu iPhone 6: lla, mikä on hyvä esimerkki muutoksesta.

Muutosta voidaan tarkastella eri konteksteissa. Tarkastelemme sitä johtamisen yhteydessä. Johtaminen on suunnittelu-, organisointi-, seuranta- ja valvontaprosessi organisaation tavoitteiden saavuttamiseksi käyttämällä käytettävissä olevia niukkoja resursseja tehokkaasti. Ohjauksen elementti koskee muutosta, ja se luo loputtoman jakson. Jos nykyiset tulokset eivät ole organisaation tavoitteiden mukaisia, suunnitellaan ja viedään eteenpäin uusia suunnitelmia, mikä on muutos johtokontekstissa. Mutta muutos ei ole hallinnon tarkoitus. Muutos on tahatonta ja tapahtuu luonnollisesti hallinnointiprosessissa.

Hallinnossa muutokselle voidaan tunnistaa arvo. Tämä heijastaa, kuinka hyvä tai huono muutos on ollut organisaatiolle. Esimerkiksi tuotemuutos olisi voinut laukaista 10% voiton kasvun, jota voidaan pitää muutoksen arvona.

Mikä on innovaatio?

Innovaatio voi olla uusia ideoita, uusia laitteita tai uusia prosesseja. Se voidaan määritellä jotain alkuperäistä ja uutta, joka tuodaan maailmaan. Johtamisen yhteydessä Peter Drucker (2002) on todennut, että innovaatio on yrittäjyyden erityinen tehtävä ja sen kyky luoda uutta rikkautta, tuottaa resursseja tai parantaa olemassa olevien resurssien rikkauden luomiskykyä. Innovaatio voi olla tarkoituksellista tai vahingossa tapahtuvaa. Innovaatio ei ole arvonlisäys, vaan uuden arvon luominen. Innovaatio alkaa uusien mahdollisuuksien lähteiden analysoinnilla. Mahdollisuudet ovat tyytymättömiä tarpeita. Innovaation avulla nämä tarpeet tyydytetään.

Innovaatioiden sanotaan olevan itsenäinen tekijä. Sitä ei voida arvioida, koska sillä ei ole yhtään läheistä tai siihen liittyvää tuotetta, jota voidaan verrata, koska se on uusi ja keksitty tyydyttämättömän tarpeen tyydyttämiseksi. Joten, se on luonteeltaan itsenäinen. Lisäksi uskotaan, että innovaatio johtuu mielikuvan muutoksesta eikä todellisuuden muutoksesta. Todellisuuden muutos on jatkuva ja luonnollinen prosessi. Mutta käsitys tai kuvitteellinen muutos on epäjatkuvaa, etuyhteydettömää ja uutta. Tämä luo vallankumouksellisia ideoita, jotka puolestaan johtavat innovaatioihin. Esimerkiksi havaintomuutos siitä, miten voimme matkustaa, johtaa lentokoneiden keksimiseen. Lentokoneella ei ollut vertailua, koska tuolloin läsnä oli vain tieliikenteen ajoneuvoja, joten voimme ymmärtää itsenäisen innovaatiotekijän myös tässä tapauksessa.

Mikä on ero muutoksen ja innovaation välillä?

Kun olemme tarkastelleet yksityiskohtaisia kuvaavia yksityiskohtia sekä muutoksesta että innovaatiosta, vertaamme niitä nyt tunnistaaksemme näiden kahden termin tärkeimmät erot.