Tärkein ero - Ryhmän polarisaatio vs. Groupthink
Ryhmäpolarisaatio ja ryhmäajattelu ovat kaksi termiä, jotka tulevat sosiaalipsykologiaan ja joiden välillä voidaan tunnistaa ero. Ennen kuin korostamme eroa, määritellään ensin nämä kaksi sanaa. Ryhmäpolarisaatio viittaa tilanteeseen, jossa ryhmän ihmisten asenteet tai päätökset ovat paljon vahvempia kuin todellisuudessa. Toisaalta Groupthink viittaa tilanteeseen, jossa ryhmän jäsenet tekevät johtopäätökset ryhmän painostuksen perusteella, kun he asettavat mielipiteensä ja uskomuksensa syrjään. Keskeinen ero näiden kahden välillä on se, että ryhmien polarisaatiossa painotetaan mielipiteen vahvistamista ryhmässä, mutta ryhmäajattelussa painotetaan ryhmän yksimielisyyttä. Tässä artikkelissa selitetään tätä eroa tarkemmin.
Mikä on ryhmän polarisaatio?
Ryhmäpolarisaatio viittaa tilanteeseen, jossa ryhmän ihmisten asenteet tai päätökset ovat paljon vahvempia kuin todellisuudessa. Yritetään ymmärtää tämä paljon yksinkertaisemmin. Yleensä kun ihmiset, joilla on eri mielipiteitä aiheesta, kohtaavat, odotamme, että näiden erojen keskustelu on sopiva tapa muuttaa yksittäisiä mielipiteitä esittämällä tosiasioita ja vaihtelevaa tietoa. Sosiaalitieteilijöiden mukaan näin ei kuitenkaan tapahdu tällaisissa tilanteissa. Päinvastoin, ihmisillä on taipumus pitää kiinni mielipiteestään tai vakaumuksestaan yhä vahvemmalla tavalla, mikä tekee asenteestaan paljon äärimmäisemmän kuin todellisuudessa.
Tämä voidaan ymmärtää yksinkertaisen esimerkin avulla. Keskusteluun kootaan ihmiset, jotka tukevat aborttia, ja ne, jotka vastustavat aborttia. On korostettava, että kaikilla yksilöillä on maltillinen mielipide keskustelun alussa. Keskustelun lopussa on kuitenkin selvää, että molemmat osapuolet ottavat äärimmäisen kannan aiheeseen, jota ei ollut siellä alkuvaiheessa. Sosiaalipsykologit korostavat, että ryhmien polarisaatio on suora tulos yhdenmukaisuudesta. Koska ihmiset ovat sosiaalisia olentoja, hyväksyttävä ja ryhmään kuuluva houkutus on erittäin vahva, mikä voi johtaa ryhmän polarisaatioon.
Mikä on Groupthink?
Ryhmäajattelu viittaa tilanteeseen, jossa ryhmän jäsenet tekevät johtopäätökset ryhmän painostuksen perusteella, kun he asettavat mielipiteensä ja uskomuksensa syrjään. Tähän voi kuulua jopa hiljaisuus ja henkilökohtaisen mielipiteen ilmaisematta jättäminen siten, ettei hänen tarvitse vastustaa ryhmää. Tämän termin otti käyttöön sosiaalipsykologi Irving Janis vuonna 1972. Janiksen mukaan ryhmähahmossa on pääasiassa kahdeksan oireita. Ne ovat illuusioita haavoittumattomuudesta (jäsenten liiallinen optimismi), kiistattomista vakaumuksista (moraalisten ongelmien sekä ryhmä- ja yksilötekojen huomiotta jättäminen), järkeistämisestä (estää jäsentä harkitsemasta mielipidettään), stereotypioinnista (sivuuttaa ryhmän ulkopuoliset jäsenet, joilla on mahdollisuus haastaa ryhmän ideoita), itsesensuuri (pelkojen piilottaminen), mielisuojat (piilottamalla tietoa, jolla on ongelmia),Yksimielisyyden (luodaan usko, että kaikki ovat samaa mieltä) ja suoran painostuksen harha.
Olet ehkä kokenut tämän myös jossain elämän vaiheessa. Tarkastellaan esimerkiksi ryhmähanketta, jonka joudut tekemään koulussa. Saattoi olla tilanteita, joissa et ilmaissut mielipiteesi, vaikka tajusit, että suunnitelma ei ollut kovin hyvä. Tämä johtuu pääasiassa siitä, ettet halunnut häiritä ketään ryhmästä tai muuten häiritä ryhmän harmoniaa.
Mikä on ero ryhmien polarisaation ja ryhmäajattelun välillä?
Määritelmät ryhmän polarisaatiosta ja ryhmäajattelusta:
Ryhmäpolarisaatio: Ryhmäpolarisaatio viittaa tilanteeseen, jossa ryhmän ihmisten asenteet tai päätökset ovat paljon vahvempia kuin todellisuudessa.
Groupthink: Groupthink viittaa tilanteeseen, jossa ryhmän jäsenet tekevät johtopäätökset ryhmän painostuksen perusteella, kun he asettavat mielipiteensä ja uskomuksensa syrjään.
Ryhmäpolarisaation ja ryhmäajattelun ominaisuudet:
Henkilökohtaiset näkemykset tai mielipiteet:
Ryhmäpolarisaatio: Ryhmäpolarisaatiossa ryhmän ihmisillä on äärimmäisiä näkemyksiä tai mielipiteitä.
Ryhmäajatus: Ryhmäajattelussa ihmiset kulkevat ryhmänideon kanssa ja hylkäävät henkilökohtaisen mielipiteensä.
Kuva Kohteliaisuus:
1. Knight Foundation - America Speaks -tapahtuma "America Speaks -tapahtuma - Flickr - Knight Foundation". [CC BY-SA 2.0] Commonsin kautta
2. Yhdysvaltain laivaston 030402-N-8005M-001 päärakentaja Joel Baldwin kysyy Bel Airen peruskoulun 1., 2. ja 3. luokan opiskelijoilta, minkälaisia töitä he ajattelevat merilevyjen olevan poissa kotoa. kuva: Bonnie L. McGerr. [Public domain], Wikimedia Commonsin kautta
