Liiketoiminnan etiikka vs. henkilökohtainen etiikka
Mikä on etiikka? Termi "etiikka" tarkoittaa sitä, että "tietää eron oikean ja väärän välillä". Mutta tämä oikea ja väärä eroavat henkilöstä toiseen. Enron-skandaali jätti syvän arpin liike-elämään. Enronin kaatuminen ei ollut yksinomaan vastuulla numeroiden manipuloinnista, vaan myös ihmisten liike- ja henkilökohtaisesta etiikasta, koska he eivät voineet / eivät ilmoittaneet näistä havainnoista välittömästi. Onko liiketoiminnan etiikka rakennettu henkilökohtaisen etiikan pohjalta? Yritysfilosofian tavoitteena on määrittää yrityksen perustarkoitus, mikä heijastuu liiketoiminnan etiikassa.
Liiketoiminnan etiikka
Liiketoiminnan etiikka tulee esiin, kun yrityksen on tehtävä tietoinen päätös ongelmistaan (esim. Häirintä, työsuhteet, syrjintä jne.). Tästä syystä liikeetiikka tai yritysetiikka voidaan mainita käyttäytymisen ja opetuslapsina, jota yritys noudattaa toiminnassaan. Jokaisen toivo on, että yritykset päättävät tehdä oikein / eettisesti. Mutta kun yrityksiä ohjaa voitto ja kun yritykset kasvavat ahneutta saavuttaa enemmän lisäyksiä, se ajaa yrityksiä luopumaan eettisestä käyttäytymisestään. Esimerkiksi: Fron of Enron - joka ei koske pelkästään sen rahoitusjärjestelmiä, vaan myös liike-elämän etiikan puute. Yritysten johtajat kohtaavat toisinaan eettisiä ongelmia, joissa on tutkittava liiketoiminnan etiikkaa.
Henkilökohtainen etiikka
Henkilökohtainen etiikka voidaan määritellä sellaiseksi, jonka henkilö uskoo olevan oikeassa. Tämä vaihtelee henkilöittäin, koska kulttuuri, uskomukset, kokemukset, laki ja uskonto vaikuttavat niihin. Esimerkki henkilökohtaisesta etiikasta voisi olla läpinäkyvyys ja avoimuus, totuuden kertominen jne.
Mitä eroa on liiketoimintaetiikassa ja henkilökohtaisessa etiikassa?
Vaikka henkilökohtaisella etiikalla on vaikutusta liiketoiminnan etiikkaan, toisinaan liikeetiikan mukaiset toimet eivät välttämättä täytä henkilökohtaisen etiikan vaatimuksia. ts. tapahtuma / toiminta, jota pidetään liiketoiminnan kannalta eettisenä, ei kuulu henkilökohtaisen etiikan alueeseen. Näin ollen ero on eri henkilöiden näkemyksissä henkilökohtaisesta ja liikeetiikasta.
Henkilökohtaisen etiikan ja liikeetiikan välillä on oltava harmonia, jotta työ- ja perhe-elämän tasapaino paranisi. Henkilökohtaisen etiikan ja liiketoiminnan etiikan välillä on ristiriita, kuten ihmisen etiikka ei ehkä anna hänen toimia liiketoimintaetiikan mukaisesti. Esimerkiksi: Työntekijän henkilökohtainen etiikka saattaa olla läpinäkyvä ja avoin, ja tilanteessa, jossa liiketoiminta ei ole sosiaalisesti vastuullista ja avointa, työntekijä voi osoittaa tämän hallitukselle tai asianomaiselle henkilölle. Ihmisten on piirrettävä raja henkilökohtaisen ja liike-elämän välille tällaisten konfliktien vähentämiseksi / poistamiseksi. Mutta henkilö, jolla on erittäin huono henkilökohtainen etiikka, ei noudattaisi liiketoimintaetiikkaa parhaan kykynsä mukaan. Kun maailman huomio liikeetiikkaan kasvaa tämän päivän ongelmien myötä,yritykset ymmärtävät, että heidän on ansaittava asiakkaidensa kunnioitus voidakseen menestyä. Yritykset etsivät tapoja, joilla ne voisivat parantaa liiketoimintakäytäntöään korostaen laillista ja eettistä käyttäytymistä. Vaatimus korkeammalle tasolle kasvaa, ja ihmiset sekä yritykset ja ammattilaiset ovat vastuussa toimista, jotka saattavat estää standardin kasvua. Tällaisessa tilanteessa sekä henkilökohtaisen että yritystason etiikka ottaa hallinnan paremman yritysvastuun luomiseksi.mikä saattaa haitata standardin kasvua. Tällaisessa tilanteessa sekä henkilökohtaisen että yritystason etiikka ottaa hallinnan paremman yritysvastuun luomiseksi.mikä saattaa haitata standardin kasvua. Tällaisessa tilanteessa sekä henkilökohtaisen että yritystason etiikka ottaa hallinnan paremman yritysvastuun luomiseksi.
