Ero tasa-arvon monimuotoisuuden ja osallisuuden välillä voidaan selittää alla. Tasa-arvo tarkoittaa yhtäläisiä mahdollisuuksia ja ihmisten suojelemista syrjinnältä, kun taas monimuotoisuus tarkoittaa ihmisten erojen kunnioittamisen ja arvostamisen tunnustamista. Sillä välin osallisuudella tarkoitetaan yksilön kokemusta työpaikalla ja laajemmassa yhteiskunnassa sekä sitä, missä määrin hän tuntee olevansa arvostettu ja mukana.
Tasa-arvo, monimuotoisuus ja osallisuus ovat kolme käsitettä, jotka auttavat luomaan oikeudenmukaisen yhteiskunnan, jossa kaikki saavat yhtäläiset mahdollisuudet. Näitä käsitteitä kohdataan usein esimerkiksi rekrytoimalla työntekijöitä työpaikalle tai rekrytoimalla opiskelijoita yliopistoon.
