Komento vs. kysyntä
Vaikka useimmat ihmiset pitävät käskyä ja vaatimusta samankaltaisina, tämä on epätarkka käsitys, koska nämä ovat kaksi erilaista sanaa, joiden välillä voimme tunnistaa tiettyjä eroja. Määritellään ensin kaksi sanaa. Komento on yleensä käsky. Esimerkiksi sotilasyksiköissä on virkamiehiä, joilla on korkeampi valta kuin heidän alaisillaan. Näillä yksilöillä on valta käskellä. Tässä mielessä komennolla on auktoriteetti. Kysyntä on toisaalta luja pyyntö. Toisin kuin komennossa, kysyntä ei tule vallan sijainnista. Kysyntä sisältää yleensä taistelua. Tämä on tärkein ero komennon ja kysynnän välillä. Tutkitaan tämän artikkelin avulla näiden kahden sanan eroja ymmärtämällä samalla kunkin sanan käyttö.
Mikä on komento?
Komento voidaan määritellä tilaukseksi. Tässä mielessä komento on käskyn antaminen. Tämän voidaan myös katsoa olevan vastuussa sotilaallisesta asemasta. Esimerkiksi pataljoonasta vastaavalla upseerilla on valta johtaa pataljoonaansa. Tällaisessa tilanteessa alaiset eivät riita vastuuhenkilön kanssa, vaan vain noudattavat käskyä. Tämä korostaa, että auktoriteetti tai valta on keskeinen piirre komentamisessa.
Usein uskotaan, että johtajilla on kyky käydä ihmisiä. Tämä johtuu yleensä johtajan vaikutuksesta seuraajiinsa. Kunnioitus ja auktoriteetti johtavat tilaan, jossa seuraajat ovat halukkaita tottelemaan johtajan käskyjä. Tämänkaltaiset johtajat käskevät kunnioitusta sen sijaan, että vaatisivat sitä. Tämä tarkoittaa, että he eivät pyydä kunnioitusta, mutta saavat sen vaivaa. Käskettäessä seuraajat oppivat luonnollisesti kunnioittamaan auktoriteettia ja noudattamaan käskyjä epäilemättä, koska he todella kunnioittavat ja ihailevat johtajaa.
Komentajalla on täysi valta
Mikä on kysyntä?
Kysyntä voidaan määritellä kiinteäksi pyynnöksi tai vaativiksi vaatimuksiksi. Vaativa kysyy lujasti jotain. Toisin kuin komennon tapauksessa, yksilöllä ei ole valtuuksia. Tämä johtaa taisteluun, joka johtuu vallan epätasapainosta sen välillä, joka vaatii ja jolta henkilö vaatii.
Johtaja, joka vaatii kunnioitusta, ei saa kunnioitusta luonnollisesti. Tämä luo tilanteen, jossa johtajan on pyydettävä sitä. Tämä osoittaa, että toisin kuin käskyssä, kun kunnioitus tulee auktoriteetista ja johtajan vaikutuksesta seuraajiinsa, kysyntään, se tulee voimasta. Tämä korostaa, että käytössä komento ja kysyntä viittaavat kahteen eri ajatukseen.
Kysyntä voi aiheuttaa kamppailuja, koska vallan epätasapaino on olemassa
Mitä eroa on komennolla ja kysynnällä?
• Komennon ja kysynnän määritelmät:
• Komento voidaan määritellä tilaukseksi.
• Kysyntä voidaan määritellä kiinteäksi pyynnöksi tai vaativiksi vaatimuksiksi.
• Viranomainen:
• Komennolla on auktoriteetti.
• Vaativalta puuttuu auktoriteetti.
• Kamppailu:
• Komennossa mukana olevien osapuolten välillä ei ole taistelua.
• Vaatimuksissa kahden osapuolen välillä on taistelu, joka johtuu vallan epätasapainosta.
• Kunnioitus:
• Kunnioitusta käyvä johtaja saa sen luonnollisesti.
• Johtajan, joka vaatii kunnioitusta, on pyydettävä sitä.
• Vaikutus tai voima:
• Komennossa on vaikutusvaltaa.
• Kysynnässä on voimaa.
Kuvat Kohteliaisuus:
- Yhdysvaltain laivaston johtaja William_H._McRaven, Yhdysvaltain erityisoperaatioiden komentajan komentaja Wikicommons (Public Domain) -palvelun kautta
- Neelixin väittely (CC BY-SA 3.0)
