Tärkein ero - Hakija vs. ehdokas
Hakija ja ehdokas ovat kaksi sanaa, joita käytetään usein rekrytointiprosessissa. Vaikka monet ihmiset yleensä käyttävät näitä kahta sanaa keskenään, hakijan ja ehdokkaan välillä on hienovarainen ero. Hakija on henkilö, joka hakee jotain, tyypillisesti työtä. Ehdokas on henkilö, joka todennäköisesti valitaan tiettyyn tehtävään tai työhön. Tämä on keskeinen ero hakijan ja ehdokkaan välillä.
Kuka on hakija?
Hakija on henkilö, joka tekee muodollisen hakemuksen jostakin; termiä hakija käytetään usein viittaamaan työnhakijoihin. On kuitenkin muitakin tilanteita, joissa ihmisten on jätettävä hakemuksia. esimerkiksi hakemuksen jättäminen apurahan saamiseksi, vihreän kortin hakeminen, tutkintokurssin hakeminen jne. Kaikkia näitä ihmisiä, jotka jättävät hakemuksen eri syistä, voidaan kutsua hakijoiksi. Huomaa tämän sanan merkitys ja käyttö seuraaviin esimerkkilauseisiin.
Haastatteluun valittiin 15 hakijaa.
Heillä oli satoja hakijoita avoimeen työpaikkaan, mutta kenelläkään heistä ei ollut etsittyä pätevyyttä.
Hän kirjoitti takaisin kaikille hakijoille kiittämällä heitä ajasta ja vaivasta.
Kaikki hakijat, joilla oli vähimmäispätevyys, kutsuttiin haastatteluihin.
Kaksi hakijoista on ilmoittanut olevansa kiinnostunut molekyylibiologiasta.
Henkilöstöasioissa hakija tarkoittaa erityisesti henkilöitä, jotka hakevat työtä.
Hakijoita oli satoja.
Kuka on ehdokas?
Substantiivin ehdokkaalla on useita merkityksiä. Ehdokas voi viitata henkilöön, joka on nimetty palkintoon, virkaan tai kunniaan. Ehdokas voi viitata myös henkilöön, joka todennäköisesti saa tietyn aseman. Brittiläisessä englannissa ehdokas viittaa myös kokeeseen istuvaan henkilöön. Ehdokasta käytetään joskus myös vaihdettavasti hakijan kanssa. Seuraavat esimerkkilauseet auttavat sinua ymmärtämään paremmin tämän substantiivin merkityksen ja käytön.
Viimeiseen haastatteluun valittiin kymmenen ehdokasta.
Kaikkien vaalien ehdokkaiden tulee allekirjoittaa sopimus ennen vaaleja.
Työ tarjotaan yhdelle kuudesta puheenjohtajan valitsemasta ehdokkaasta.
Ehdokkaita pyydettiin istumaan niille määrätyissä paikoissa.
Tutkijat tarkastivat ehdokkaan tunnistetiedot.
Henkilöresurssien alalla hakijan ja ehdokkaan välillä on selvä ero. Hakijat ovat henkilöitä, jotka hakevat työtä. Ehdokkaat ovat ihmisiä, jotka valitaan hakemusten kautta ja haetaan haastatteluihin.
Viimeiseen haastatteluun oli viisi ehdokasta.
Mitä eroa on hakijalla ja ehdokkaalla?
Määritelmä:
Hakija: Hakija on henkilö, joka tekee hakemuksen jostakin.
Ehdokas: Ehdokas on henkilö, joka todennäköisesti tai sopii suorittamaan tai valitaan jollekin määritellylle.
HR: ssä:
Hakija: Hakija on henkilö, joka lähettää työhakemuksen.
Ehdokas: Ehdokas on henkilö, jolla on vähimmäispätevyys ja jota kutsutaan haastatteluihin.
Sanan alkuperä:
Hakija: Hakija on johdettu substantiivisovelluksesta.
Ehdokas: Ehdokas on johdettu latinankielisestä kandidatus - valkoisesta puvusta, jota roomalaiset senaattorit käyttävät.
Kuva Kohteliaisuus:
“286541” (julkinen verkkotunnus) Pixabayn kautta
“308474” (julkinen verkkotunnus) Pixabayn kautta
