Toimitusjohtaja vs. toimitusjohtaja
Ne, jotka työskentelevät suuressa organisaatiossa tai ovat tietoisia organisaation virkoista, tietävät erityyppisistä johtajista. Yleensä johtajat tunnetaan sen perusteella, mitä he tekevät, eikä työnimikkeestä, ja missä tahansa suuressa organisaatiossa on paljon johtajia. Siellä on johtaja (suunnittelu), johtaja (henkilöstö), johtaja (talous) ja niin edelleen. Johtajat luokitellaan useimmissa organisaatioissa toimeenpaneviksi ja ei-johtaviksi. Toimitusjohtaja on virka, joka tarkoittaa organisaation korkeinta virkamiestä. Tässä artikkelissa yritetään erottaa kaksi virkaa, toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja, jotka löytyvät organisaatioista nykyään.
Toimitusjohtaja on epäilemättä korkeimman tason virkamies ja linkki hallinnon ja hallituksen välillä. Hän on kapteenin alus, jonka on tehtävä tärkeitä päätöksiä ratkaisevina aikoina. Hänellä on monia tehtäviä ja hän on yleensä mukana organisaation päivittäisessä toiminnassa. Viime kädessä, vaikka hänen on kuunneltava hallituksen neuvoja, kun he työskentelevät osakkeenomistajien etujen mukaisesti.
Toimitusjohtajalla (ei yleisellä tasolla) on selkeästi rajatut roolit ja vastuut, ja jos organisaatiossa on sekä MD että ED, organisaation hallituskaudella on MD, jolla on määritelty rooli toimitusjohtajana. Lääkäri on ED: n yläpuolella ja voi vapauttaa hänet työstään.
Joissakin organisaatioissa, joissa ei ole MD: tä tai toimitusjohtajaa, toimitusjohtaja on kaikkien työntekijöiden pomo ja päällikkö. Sekä johtaja että johtaja sisällytetään otsikkoon edelleen hämmennystä. On ymmärrettävä, että toimitusjohtajalla ei ole mitään tekemistä hallituksen kanssa ja että hän on pikemminkin organisaation toimitusjohtaja tai toimitusjohtaja. ED raportoi itse asiassa hallitukselle päivittäin.
Mitä eroa on toimitusjohtajalla ja toimitusjohtajalla?
• Kansainyhteisömaissa ja joissakin muissa Euroopassa toimitusjohtajan nimi viittaa organisaation korkeimpaan virkamieheen. Tämä vastaa Yhdysvaltain yrityksen toimitusjohtajaa
• Toimitusjohtaja on virka, joka ei ole kovin yleinen, mutta kun MD: n lisäksi on yksi, hän on näiden kahden nuorempi ja MD voi erottaa toimitusjohtajan.
• Toimitusjohtajan tai MD: n poissa ollessa toimitusjohtaja on yrityksen pääjohtaja ja osallistuu suoraan päivittäiseen toimintaan.
