Video: Ero Pätevyyden Ja Suorituskyvyn Välillä
2024 Kirjoittaja: Mildred Bawerman | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 08:38
Osaaminen vs. suorituskyky
Osaaminen ja suorituskyky ovat kaksi sanaa, joita käytetään yleisesti monilla aloilla, kuten henkilöstöresurssit, koulutus, taitojen kehittäminen, koulutus jne. Kuitenkin näiden kahden sanan läheisyyden ja niiden kontekstien samankaltaisuuden vuoksi, joissa niitä käytetään, osaaminen ja suorituskyky käytetään vaihdettavasti niiden monista eroista huolimatta.
Mikä on osaaminen?
Osaamista henkilöstöresursseissa voidaan yksinkertaisesti kuvata yksilön kyvyksi suorittaa roolinsa asianmukaisella tavalla tai riittävän pätevyyteen suorittaa tietty rooli. RW White otti ensimmäisen kerran käyttöön vuonna 1959 käsitteen suorituskyvyn motivaatioon käsittelemällä joukko määriteltyjä käyttäytymismalleja, jotka toimivat oppaana työntekijöiden tunnistamisessa, kehittämisessä ja arvioinnissa.
Eri ihmiset määrittelevät osaamisen monin tavoin, mutta jotkut tutkijat pitävät pätevyyttä yhdistelmänä kognitiivisista taidoista, käytännön ja teoreettisesta tiedosta, käyttäytymisestä ja arvoista, joita käytetään suorituskyvyn parantamiseen. Pätevyyden tiedetään kuitenkin haihtuvan luonteeltaan, koska tapa, jolla pätevä henkilö voi toimia tietyissä tilanteissa, voi riippua tilanteen kontekstista.
Mikä on suorituskyky?
Suorituskyky voidaan määritellä toiminnaksi tai tietyn tehtävän suorittamiseksi mitattuna tunnettujen valmiuksien, tarkkuuden, kustannusten ja nopeuden standardien perusteella. Tietyn suorituksen jälkeen suorituskyvyn mittaaminen, joka määrittää raportoinnin, analysoinnin ja / tai tiedon keräämisen yksilön, organisaation, ryhmän tai järjestelmän suorituskyvystä, on välttämätöntä. Suorituskyky voidaan määritellä myös velvoitteiden täyttämiseksi, mikä puolestaan vapauttaa esiintyjän sopimuksen velvoitteista. Suorituskyky on toiminnan todellinen toteutus tai tapa, jolla mekanismi toimii, kun sitä käytetään tietyssä tehtävässä.
Mikä on ero suorituskyvyn ja osaamisen välillä?
Koska näitä kahta termiä käytetään usein henkilöresurssien tutkimuksessa ja soveltamisessa, suorituskyky ja osaaminen auttavat arvioimaan yksilöitä ja heidän todellisia kykyjään. Useat erot niiden välillä erottavat ne toisistaan.
• Pätevyys on yksilön kyky suorittaa tehtävänsä tai riittävä pätevyys tehtävien suorittamiseksi. Suorituskyky on toiminta tai tietyn tehtävän suorittaminen.
• Pätevyyteen kuuluu "tietäminen". Suorituskykyyn kuuluu "tekeminen".
• Osaamista on vaikea arvioida arvioimatta suoritusta.
Suositeltava:
Ero Siirtogeenisten Ja Koputtavien Hiirten Välillä
Tärkein ero siirtogeenisten hiirien ja tyrmäyshiirien välillä on, että siirtogeenisten hiirten genomiin on lisätty vieraita geenejä, kun taas knockout-hiirillä on func
Luotettavuuden Ja Pätevyyden Ero
Luotettavuus vs. pätevyys Kun teemme mittauksia erityisesti tieteellisissä tutkimuksissa, meidän on varmistettava tietojen tarkkuus. Jos tiedot eivät ole pr
Ero Akateemisen Ja Ammatillisen Pätevyyden Välillä
Akateeminen vs. ammatillinen pätevyys Mitä teet, on yleensä alkulause kahden miehen välillä, jotka keskustelevat keskenään, kun he eivät tiedä eac
Ero Olennaisuuden Ja Suorituskyvyn Olennaisuuden Välillä
Keskeinen ero - olennaisuus vs. suorituskyvyn olennaisuus Audit & Assurance Services Policy (AASP): n mukaan olennaisuuden käsitettä sovelletaan
Ero Potentiaalin Ja Suorituskyvyn Välillä
Tärkein ero - Potentiaali vs. suorituskyky Potentiaali ja suorituskyky ovat kaksi sanaa, jotka usein menevät yhteen, vaikka niiden välillä onkin tärkeä ero