Asiantuntemus vs Talent
Asiantuntemus ja kyky ovat kaksi sanaa, jotka sekoitetaan usein saman merkityksen antavina sanoina, vaikka ne eivät olekaan niin. Itse asiassa heillä on joitain eroja heidän merkityksissään. Asiantuntemus tarkoittaa perusteellista tietämystä millä tahansa alalla. Toisaalta lahjakkuus on kyky suorittaa työtä.
Henkilöllä, jolla on lahjakkuutta, ei tarvitse olla asiantuntemusta tietyllä työalueella. Esimerkiksi henkilöllä, jolla on äänilahja, on kyky laulaa, mutta hänelle ei anneta musiikkitaiteen asiantuntemusta. Hän ei ehkä tunne musiikin ja musiikkitieteiden vivahteita.
Toinen tärkeä ero asiantuntemuksen ja lahjakkuuden välillä on, että osaaminen kasvaa kokemuksella, kun taas lahjakkuus paljastuu itsestään. Yrityksen johtaja saa kokemusta markkinoinnin osaamisesta. Toisaalta nuorella myyntimiehellä voi olla kykyä tuottaa myyntiä, joka ei perustu hänen kokemukseensa kentällä, vaan yksinkertaisesti viestintätaidonsa ja kykynsä tehdä vaikutuksen asiakkaisiin. Nuorella myyntiä harjoittavalla myyjällä ei tarvitse olla asiantuntemusta markkinoinnista.
Henkilölle, jolla on lahjakkuutta millä tahansa alalla, ei tarvitse antaa alan asiantuntemusta. Ei ole vakaata sääntöä siitä, että hänelle olisi annettava syvällinen tietämys tietystä aiheesta tai alasta. Kaikki tulee luonnostaan ihmiselle, jolla on lahjakkuutta.
Toisaalta osaamista hankkiva henkilö tekee sen vuosien kovalla työllä ja oppimisella. Toisin sanoen korkea oppiminen liittyy asiantuntemukseen, kun taas syvällisen oppimisen ei tarvitse liittyä lahjakkuuksiin. Yleisesti uskotaan, että lahjakkuus on Jumalan antama, kun taas asiantuntemus on ansaittu. Se on ansaittava perusteellinen tutkimus ja suorituskyky tietyllä alalla.
