Kansikirje vs Kansikirje
Saatekirje ja saatekirje viittaavat periaatteessa samaan asiaan. Liikemaailmassa ja työelämässä on luonnollinen tapa lähettää kirje erikseen, joka toimii johdantona kaikkeen kirjekuoreen sisältyvään aineistoon. Käymällä läpi tämän kirjeen vastaanottaja saa tiedon kaikesta, mikä hänelle on lähetetty. Tätä kirjettä kutsutaan saatekirjeeksi, koska se kirjaimellisesti kattaa kaiken lähetetyn aineiston. Joissakin maissa saatekirjettä kutsutaan virheellisesti saatekirjeeksi samalla kun se viittaa samaan asiaan. Oikea sana on saatekirje, ja se on kirjoitettava kansikuvana eikä sitä peitetä missään virallisessa tai epävirallisessa viestinnässä. Olipa kyseessä saatekirje tai saatekirje, molempien tarkoitus on sama.
Yksi tilanne, jossa saatekirjeellä on suuri merkitys, on se, että hakija lähettää ansioluettelonsa ja kaikki asiaankuuluvat asiakirjat yritykselle, johon hän haluaa hakea tiettyä työpaikkaa. Kaikkien hänen asiakirjojensa tulisi olla saatekirjeen alapuolella, josta tulisi käydä selvästi ilmi, miksi haluat työpaikan ja miksi olet ihanteellinen työnhakija. Tässä oleva saatekirje toimii lähinnä johdantona itsellesi, ja kun jätät ansioluettelosi ja asiakirjat sivuun, kykysi kirjoittaa vaikuttava saatekirje tekee suuren eron lopulta työpaikan saamisessa. Sellaisenaan vaikuttavan ja tyylikkään saatekirjeen merkitystä ei voida koskaan aliarvioida.
Saatekirje, joka on johdatus toiveeseesi tulla harkittavaksi virkaan, ei saa koskaan olla pitkä viivästyttää lukijaa. Sen pitäisi olla lyhyt ja suloinen, samalla riittävän vakuuttava, jotta lukija kiinnostuisi sinusta. Tämä saatekirje on pohjimmiltaan myyntikirje, jossa yrität myydä itseäsi tai ansioluettelosi. Parempi tapa, jolla kirjoitat saatekirje, on enemmän mahdollisuuksiasi tulla valituksi valitsemallesi työlle. Saatekirje ja ansioluettelo kulkevat käsi kädessä ja palvelevat periaatteessa samaa tarkoitusta.
